Autore: Leucio Bianchi
Guardia giurata di lungo corso, inizia nel 1997 acquisendo una solida esperienza operativa in tutti i rami della vigilanza, coniugandola dal 2010 con l'impegno nella tutela dei lavoratori. Dal 2015 diventa membro di strutture nazionali e dal 2023 guida la Segreteria Provinciale di Latina della UGL Sicurezza Civile.Il suo profilo tecnico e sindacale è riconosciuto anche a livello istituzionale: ricopre infatti il ruolo di membro supplente nella Commissione Consultiva Centrale presso il Ministero dell'Interno dal 2018. Parallelamente all'attività sindacale, si è specializzato sulla sicurezza sul lavoro prima come RLS e poi come RLST per conto dell’Ente Bilaterale ENBISIT di cui è consigliere nazionale dal 2016. Dal 2023 opera come formatore antincendio abilitato per il rischio elevato, mettendo la propria competenza al servizio della sicurezza sul lavoro. Attualmente è laureando in Scienze Giuridiche, indirizzo criminologico, investigazioni e sicurezza.
Le app aziendali semplificano la gestione lavorativa, ma nascondono rischi di profilazione illecita se richiedono accessi non necessari (microfono, rubrica,…
Si è svolto il 22 gennaio 2026 a Roma l’evento intitolato agli stati generali della sicurezza sui luoghi di lavoro organizzato…
Interposizione di manodopera: chi comanda l’addetto alla sicurezza? In un appalto di vigilanza privata, il cliente NON è il tuo…
Situazione salariale Se la tua percezione è quella di essere diventato “più povero” lavorando lo stesso numero di ore (o…
DL 159 2025 e visita medica: il decreto sulla sicurezza sul lavoro introduce una novità pesante: la “visita medica mirata”…
Preposto sicurezza: sembra assurdo ma può farlo anche un apprendista, a patto che dimostri competenze reali, formazione adeguata e poteri effettivi…
Il Garante per la protezione dei dati personali ha stabilito con il Provvedimento n. 363 del 23 giugno 2025 che…
Una errata valutazione che nasce dal fatto che non ci si sente vincolati, dopo che l’orario di lavoro è giunto alla sua naturale conclusione.
Con la sentenza n. 31866/2024, la Corte di Cassazione ha confermato un’importante pronuncia in materia di licenziamenti per fatti avvenuti…
Nella prima parte dell’articolo abbiamo analizzato quali sono gli obblighi, sia del datore di lavoro che del lavoratore, quando viene…
