COMUNICATO SINDACALE
La Segreteria Nazionale della UGL Sicurezza Civile, preso atto delle recenti dichiarazioni pubblicate dalla FILCAMS CGIL in merito al CCNL Vigilanza, Investigazioni e Sicurezza, sottoscritto dalla nostra organizzazione sindacale, ritiene doveroso intervenire per ristabilire la verità dei fatti, tutelare l’immagine sindacale della UGL e salvaguardare la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori rappresentati.
Le affermazioni volte a delegittimare il nostro CCNL, etichettato strumentalmente come frutto di “dumping contrattuale”, risultano non solo infondate e fuorvianti, ma anche potenzialmente lesive del principio costituzionalmente garantito della libertà sindacale.
È doveroso ricordare che proprio la FILCAMS CGIL – oggi autoproclamatasi “in prima linea nella lotta al dumping contrattuale” – nel 2013 sottoscriveva un contratto collettivo che prevedeva una paga base mensile di appena 800 euro lordi, equivalenti a meno di 4 euro l’ora. Tale accordo fu siglato in chiara concorrenza al contratto UGL, introdotto già nel 2011 con lo scopo di regolamentare per la prima volta un intero comparto, quello della sicurezza non armata, sino ad allora privo di una contrattazione dedicata.
Ci preme inoltre evidenziare che l’attuale CCNL UGL, regolarmente depositato presso il CNEL, contiene previsioni economiche e normative migliorative rispetto al contratto promosso dalla CGIL, tra cui:
- Maggiorazioni più favorevoli per il lavoro straordinario e notturno;
- Tetto massimo inferiore per le ore di straordinario e lavoro supplementare;
- Maggior numero di permessi e giorni di ferie riconosciuti;
- Retribuzione molto più alta degli scatti di anzianità;
- Migliori condizioni per il diritto alla conservazione del posto di lavoro in caso di malattia.
Questo elenco è solo parziale, ma sufficiente a dimostrare come il nostro contratto rappresenti un modello contrattuale moderno, adatto al settore, sostenibile e orientato al benessere reale dei lavoratori, e non agli equilibri politici o ideologici.
In un comparto articolato e delicato come quello della vigilanza privata e dei servizi di sicurezza, riteniamo essenziale che prevalgano la trasparenza, la correttezza e la verifica oggettiva dei contenuti contrattuali, piuttosto che la propaganda sindacale.
La UGL Sicurezza Civile, come sempre, si rende disponibile a qualsiasi confronto, purché improntato alla buona fede e al rispetto del pluralismo sindacale.
Milano, 07/04/2025
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